10-組織
新型コロナ、、、従業員を大切な仲間と思うなら・・・

危機に直面した時にその人の本性が分かるなんて言われますが、、、新型コロナの影響で解雇・内定取消(一方的に解雇・契約解除を通知して一切取り合わない) なんていうのは、従業員をその程度の存在としか思っていないという証拠ですね […]

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21-新型コロナ
新型コロナ、、、4月9日・10日の発表に注目!

本日 19時からの首相会見、その後の都知事会見を見ていて感じたのは、これまでの繰り返しで目新しさがないのと 結局は具体的なことが決まっていないな・・・ということ。 特に、昨夜の都知事の踏み込んだ具体的な方針ですが、記者よ […]

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21-新型コロナ
新型コロナ、、、一喜一憂せずに正確な発表を待ちましょう。

今朝から 「いよいよ」 との報が巡り、明日、緊急事態宣言が発令されると発表されました。 やっと発令されるというのが正直ところですが、、、いよいよ、生活に甚大な影響が出ますね。 これによって、その前からもどうしようかとは考 […]

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20-その他ノウハウ
新型コロナ、、、3密の誤解?

ライブハウスでクラスターが発生した頃か、密閉空間・密集場所・近距離会話・・・の交わった部分(環境) が危険との提言がありました。 その後、都知事が 3密と称して、密閉・密集・密接(=近距離会話) となりました。 ワイドシ […]

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10-組織
新型コロナ、、、事業主が活用するべき助成金 (後編)

(つづき) 具体的には、4月1日の特例措置により、正社員だけでなく雇用保険に加入していないパート・アルバイトも含めて、休業手当に要した費用の 90%が助成される見込みとなっています (上限額や支給限度日数等の規定あり)。 […]

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