某大手企業が、週休 3日制を導入するとのニュース。

なにやら、週休 2日制に比べて 月収が 3-7万円程度減るそうですが、、、これは、週休 2日制よりも 1日の勤務時間が増えるため、残業時間が短くなることで支給額は減額されるとのこと。 そのため、コンビニのアルバイトなど兼業も認めるのだそうな・・・。

まとめると、総労働時間はこれまでと同じなのに収入はダウン(その代わり休みが 1日増える)、、、そして、収入ダウンが困る人は兼業しても良いですよ(その 1日でバイトしてください) ・・・という新たな制度???

強制でないのは救いですが、なんとも不可思議な制度を発表したものです^^;

私がかつて勤めていた会社でも、年俸制(という名の残業代削減のための制度) を導入するタイミングで 人財が流出しましたが、、、特に人手不足のこの時代、理不尽なことをすると 組織崩壊の可能性もありますので、、、人事制度の変更等をお考えの方はご注意くださいませ^^;;