企業支援をしていて感じること ・・・ 何事も 「原因」 があり 「結果」 がある。
アドバイスに真剣に耳を傾け、積極的に質問しながら理解を深め、次回の支援日までに アドバイスを活かして実践する ・・・このような企業には、実践を踏まえて更に踏み込んだアドバイスを行うことができます。
一方で、メモも取らず聞いているだけ、理解しているかどうか疑わしい態度、次回の支援日までに ほとんど進展はなく、実践しなかった理由ばかり述べる ・・・ このような企業には、同じことを繰り返し伝えるか 必要最低限のアドバイスしか行えなくなります。
アドバイスを実践し、更なるアドバイスをもらいながら向上していく者と、アドバイスをもらいながらも実践せずにその場に留まる者 ・・・ 当然のことながら、両者では アドバイスの質も量も大きく異なります。
支援をしている中でも、伸びる者には伸びるだけの理由が、伸び悩む者には伸び悩むだけの理由が あります。 支援を受けているのに伸び悩んでいるという方は、支援への取り組み姿勢を見つめ直してみてはいかがですか？
（余談ですが、研修などでも同じことが言えますね）
さて、今日の支援は、こんな企業にはそうそう出会えない・・・というくらい取り組み姿勢の素晴らしい企業でした♪
